Mon permis casses plus valid

c'est quoi comme engin???

merci de ne pas écrire en sms c'est hors charte
vous avez le droit de refuser de conduire l'engin si votre caces est périmé il ne pourra rien faire contre vous mais attention il peut très bien vous délivrez une autorisation de conduite et dans ce cas vous etes couvert enfin tout dépends du type d'engin lisez ceci

http://www.risquesprofessionnels.ameli.fr/atmp_media/R389.pdf

le caces 5 est valable 10 ans en revanche le 3 que 5 ans
si il a un controle de CRAM est que vous n'avez pas le CACES mais une autorisation de conduite il sera couvert
si il vous a fait une autorisation de conduite et que vous refusez d'utilisez l'engin vous pouvez etre licencier pour faute ou avoir un avertissement

délivrance d'une autorisation de conduite =
il la faut Avant de confier la conduite d'un engin à un conducteur titulaire d'un CACES
Après avoir fait vérifier son aptitude médicale
Après l'avoir informé sur les lieux et les instructions à respecter

la loi dit :
En décembre 1998 paraissent de nouveaux textes réglementaires traitant notamment de la conduite des équipements de travail mobiles automoteurs et des équipements de levage. Le décret 98-1084 du 2 décembre 1998 précise qu'une formation initiale adéquate pour la conduite de l'ensemble de ces équipements est obligatoire quel que soit le secteur d'activité. Cette formation doit être complétée et réactualisée chaque fois que nécessaire. L'obligation d'autorisation de conduite est étendue à d'autres engins que les chariots automoteurs de manutention (dont l'obligation datait de 1974) : les grues à tours, les grues mobiles, les engins de chantier télécommandés ou à conducteur porté, les plates-formes élévatrices mobiles de personnel, et les grues auxiliaires de chargement de véhicules.

L'autorisation de conduite doit être établie par l'employeur. Elle est délivrée à tout conducteur d'engins, titulaire d'un CACES, reconnu apte médicalement et ayant été informé sur les lieux et les instructions à respecter sur le site d'utilisation. L'employeur tient cette autorisation à disposition de l'Inspection du travail et des Services prévention des CRAM

il faut demander à votre patron cela rentre dans le cadre du plan de formation de chaque entreprise chaque année, il faut par contre que ce soit un engin susceptible d'etre utilisé dans le cadre de l'entreprise
sinon vous pouvez voir via vos heures de DIF mais je ne sais pas si si ce genre de formation rentrera dans le cadre du DIF
+ d'info sur le DIF
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/formation-professionnelle,118/le-droit-individuel-a-la-formation,1071.html