abandon poste cdi

Question

Bonjour, 
j'ai fait  un abandon de poste cdi depuis  le  06.09.2010 j'ai recu une lettre AR le  21.09.2010 pour  reprendre  mon  poste   a la quelle  j'ai pas  repondu . Quelle  est  la  procedure et  delais  pour  etre  licencier  ?Est  ce  que  je  peut pretendre  au  allocation assedic  ou  pas ?

Utilisateur anonyme · Answer

Est ce que je peut pretendre au allocation assedic ou pas ?
oui mais quand vous serez licencié !

LULU93120 · Answer

combien  de  temps  prendra  pour etre licencier  car  a ce  jour  je   reçu une  lettre  ar  le 21.09.2010 et  une fiche de paie    a   0 euros   . Ca peut durer  combien de  temps  ?

tania57 · Answer

il n'y a pas de délai c'est l'employeur qui décide il peut vous donner des fiches de salaire à 0 euros un long mement

marionnette30 · Answer

Bonsoir,

Votre employeur n'a aucune obligation de vous licencier et comme l'indique Tania57, vous pouvez rester durant une longue période sans revenu et par conséquent sans licenciement !

Cdlt.

ekos · Answer

vous ne pourrez pretendre aux allocations uniquement lorsque vous irez chercher votre solde de tout compte ou vous sera donné l'ensemble des documents pour aller a pole emploi.

mais vous auriez du au préalable en discuter avec votre patron pour faire un liscenciement conventionnel = licenciement a l'amiable pour éviter de faire trainer en longueur les choses comme ca peut être le cas s'il le souhaite.

mais il n'est jamais trop tard...

LULU93120 · Answer

j'ai déja  fait  la  demande  de  rupture  conventionnel avant  de  faire  l'abandon de poste mais  ma  drh  m'a clairement  dit  quelle  sera  refuser et elle m'a proposé de  demissionner chose  que  je  ne  voulait  pas faire  . Donc  j'ai opter  pour  un abandon poste  .

marionnette30 · Answer

Dans ce cas pensez que votre employeur n'a pas d'obligation de vous licencier et que, si vos relations sont tendues votre DRH peut ne pas vous licencier!

lulu93120 · Answer

J 'ai reçu  ma  deuxième  lettre  dans  la  quelle  ont me  demande  de se  présenter  le 3.11.2010 pour l'entretien préalable sur éventuelle mesure      suite  a mon abandon poste car  ils  envisagent une  mesure  de licenciement  a mon égard.  je  doit  me présenter  ou  pas ?

marionnette30 · Answer

Ce n'est aucunement une obligation.

mamandunange · Answer

Bonsoir,

Si vous présenter à cet entretien n'est pas obligatoire, c'est tout de même conseillé. Vous pouvez vous faire accompagner par un délégué syndical par exemple.

Cordialement.

meli · Answer

salu moi je te conseil de ty rendre car si tu ny vas pas tu nauras pas ton solde de tt compte mais ne tinkiiete pas tu arrive il vont te demande pourquoi n est tu pas revenu tu repond ce que tu veuu.... 

Je le c car g fai la mm chose tt recemment courage marioneette 30

marionnette30 · Answer

Ce n'est pas à moi qui faut souhaiter du courage !

Depuis quand obtiens t'on son solde de tout compte lors d'un entretien préalable en vu d'un licenciement?

Abandon poste cdi

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