Une entreprise n'a plus trace de moi ?

bleugender Messages postés 1 Date d'inscription lundi 15 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 15 novembre 2010 - 15 nov. 2010 à 22:23
mike0638 Messages postés 620 Date d'inscription dimanche 31 janvier 2010 Statut Membre Dernière intervention 15 octobre 2023 - 16 nov. 2010 à 00:51
Bonjour, je suis entrain de rassembler toutes mes fiches de paie, lettre d'employeur, mais il m'en manque car j'ai perdu des fiches de paie. J'ai travaillé à Londres de 1991 à 1993 dans 2 entreprises.L'une d'entre elle me dit qu'il ne peuvent pas m'aider à retrouver mes papiers ou me faire une lettre d'atestation parce qu'il n'ont pas possibilité de revenir 10 ans en arriere, Est-ce acceptable comme réponse? quel sont mes droits? Est-ce que la France reconnait un travail éffectué en Angleterre, est-ce perdu? Merci

2 réponses

marionnette30 Messages postés 5266 Date d'inscription samedi 7 février 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2012 1 740
15 nov. 2010 à 22:27
Bonsoir,

Malheureusement aucun employeur que vous soyez salarié dedans à ce jour ou il y a 10 ans n'a aucune obligation de vous fournir copies de vos bulletins de paies.

Cdlt.
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mike0638 Messages postés 620 Date d'inscription dimanche 31 janvier 2010 Statut Membre Dernière intervention 15 octobre 2023 260
16 nov. 2010 à 00:51
Bonsoir,

Oui, la France tient compte, pour le calcul du taux de la retraite, des périodes prestées dans l'EEE.

Non, ce n'est pas forcément perdu.

Il faut contacter la CNAV ou CRAM en mentionnant les dates des périodes étrangères avec le numéro de sécurité sociale UK et demander une régularisation du relevé de carrière.

La caisse de retraite française devra contacter son homologue britannique afin d'obtenir le document E205, prévu à cet effet.

Le E205 a été normalisé dans toutes les langues dans le but d'échange des informations des périodes d'affiliation.
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