Je souhaiterais etre liciencié
daisy40500
-
18 nov. 2010 à 12:03
58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 - 18 nov. 2010 à 15:55
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3 réponses
Bonjour daisy
Les administrations ou entreprises ne licencient jamais aussi facilement un employé meme avec des négociations a l'amiable
car tes indemnisations ce sont eux qui devront te les verser en cas cas de licenciment
si tu démissionne de ton plein gré, tu perds tous tes droits accumulés et tu n'aura pas droit aux assedic
tu peux essayer de faire un abandon de poste
et au bout de 3 mois, ton chef sera obliger de te licencier pour motif "abandon de poste"
ainsi tu pourra cumuler et calculer tes droits aux assedic ! ! !
Les administrations ou entreprises ne licencient jamais aussi facilement un employé meme avec des négociations a l'amiable
car tes indemnisations ce sont eux qui devront te les verser en cas cas de licenciment
si tu démissionne de ton plein gré, tu perds tous tes droits accumulés et tu n'aura pas droit aux assedic
tu peux essayer de faire un abandon de poste
et au bout de 3 mois, ton chef sera obliger de te licencier pour motif "abandon de poste"
ainsi tu pourra cumuler et calculer tes droits aux assedic ! ! !
BarbieTM
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18 nov. 2010 à 12:37
18 nov. 2010 à 12:37
Bonjour,
au bout de 3 mois, ton chef sera obliger de te licencier pour motif "abandon de poste"
Bah non, aucun employeur n'est obligé de licencier un slarié, pour quelque motif que ce soit.
En cas d'abandon de poste, l'employeur peut très bien continuer à envoyer à son salarié des fiches de paie à 0€, indéfiniment...
au bout de 3 mois, ton chef sera obliger de te licencier pour motif "abandon de poste"
Bah non, aucun employeur n'est obligé de licencier un slarié, pour quelque motif que ce soit.
En cas d'abandon de poste, l'employeur peut très bien continuer à envoyer à son salarié des fiches de paie à 0€, indéfiniment...
Bonjour BarbieTM,
sans doute, car les employeurs ne sont pas bête.
mais si j'en ai parler
c'est parce que j'ai connu le cas de quelqu'un qui a procéder de la sorte
il a fait un abandon de poste
il travaillait dans une autre entreprise pendant ce temps
et son ancien chef l'a licencier au bout de 3 mois pour motif "abandon de poste" envoyé par courier recommandé
il a probablement eu de la chance!!!
sans doute, car les employeurs ne sont pas bête.
mais si j'en ai parler
c'est parce que j'ai connu le cas de quelqu'un qui a procéder de la sorte
il a fait un abandon de poste
il travaillait dans une autre entreprise pendant ce temps
et son ancien chef l'a licencier au bout de 3 mois pour motif "abandon de poste" envoyé par courier recommandé
il a probablement eu de la chance!!!
BarbieTM
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18 nov. 2010 à 13:48
18 nov. 2010 à 13:48
Oui, sans doute a t'il eu de la chance, car en plus il n'avait pas le droit de travailler ailleurs pendant son abandon de poste !!
La législation juridique et financière évolue en permanence...
18 nov. 2010 à 15:55