A voir également:
- DELAI SUITE A 1 LICENCIEMENT
- Barème macron licenciement 2023 - Guide
- Délai pour faire un constat - Guide
- Rupture de pacs délai - Guide
- Délai de réparation sous garantie - Guide
- Versement solde de tout compte : délai - - Licenciement-Démission
2 réponses
Bonjour
Vous serez payé dès que votre licenciement sera effectif. Votre employeur devra vous remettre tous les documents qui vous reviennent (attestation assedic, certificat de travail, solde de tout compte). Pour vos indemnités, vous avez 19 ans d'ancienneté et il faut vérifier avec votre convention collective si l'indemnité de licenciement est plus avantageuse que l'indemnité légale)
Quant à demandé une indemnisation pour préjudice moral et physique suite à votre accident du travail, il faudra pour cela prouver que cet accident est dû à la responsabilité de votre employeur.
En ce qui concerne les documents qui doivent vous êtes remis, le certificat de travail doit vous êtes remis en main propre par votre employeur. Il lui est interdit par le Code du Travail de vous l'envoyer par courrier.
Bon courage et bien à vous
Vous serez payé dès que votre licenciement sera effectif. Votre employeur devra vous remettre tous les documents qui vous reviennent (attestation assedic, certificat de travail, solde de tout compte). Pour vos indemnités, vous avez 19 ans d'ancienneté et il faut vérifier avec votre convention collective si l'indemnité de licenciement est plus avantageuse que l'indemnité légale)
Quant à demandé une indemnisation pour préjudice moral et physique suite à votre accident du travail, il faudra pour cela prouver que cet accident est dû à la responsabilité de votre employeur.
En ce qui concerne les documents qui doivent vous êtes remis, le certificat de travail doit vous êtes remis en main propre par votre employeur. Il lui est interdit par le Code du Travail de vous l'envoyer par courrier.
Bon courage et bien à vous
La législation juridique et financière évolue en permanence...