Fin de période d'essai en CDI, non renouvellé

Bonjour,
Bonjour,
Je travaille comme agent commercial dans une société depuis mai 2010
Après un CDD de 3 mois, j'ai obtenu un CDI avec une autre période d'essai de 3 mois renouvelable. La 1ere période c'est achevée le 15 septembre, elle a été reconduite, soit jusqu'au 15 février.
J'ai reçu une lettre recommandée le 26 novembre m'annonçant la fin prématurée de mon contrat le 23 décembre (la société fermant du 23/12 au 2/01). Pour des raisons de fautes professionnelles, j'en suis conscient et j'assume, mais non stipulées sur la lettre. J'avoue que cela m'arrange aussi pour des raisons personnelles (15 départements), tous les jours à l'hôtel, je le savais lors de mon embauche, mais j'ai du mal à gérer avec 3 fils à la maison, 1 de 3 ans avec ma compagne, deux autres de 13 et 14 ans, d'une précédente union, avec qui ma compagne de 27 ans n'a pas la partie facile. Bref, je ne discute pas la fin de mon contrat, je souhaiterai même le finir plus tôt, j'ai depuis ce courrier un gros manque de motivation et je dois me faire violence pour partir toute la semaine.
Ma question est donc, suis-je en droit de quitter la société plus tôt que le 23 décembre, sachant que je dois avoir pratiquement une semaine de congé payés + quelques jours de RTT à solder