Contrat pro et congés payés...
hellodi
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5 janv. 2011 à 15:29
jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 - 5 janv. 2011 à 15:51
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jfqld
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5 janv. 2011 à 15:51
5 janv. 2011 à 15:51
de mars à mars cela fait 13 mois
on acquit des CP de avril à mars de l'année d'après soit 12 mois
soit 12 x 2.5 = 30 jours
en étant embauche lé 27/09/10
donc acquisition du 27/09/10 au 31/03/2011
soit 6 mois x 2.5 = 15 jours de cp à prendre à partir de 05/2011
on acquit des CP de avril à mars de l'année d'après soit 12 mois
soit 12 x 2.5 = 30 jours
en étant embauche lé 27/09/10
donc acquisition du 27/09/10 au 31/03/2011
soit 6 mois x 2.5 = 15 jours de cp à prendre à partir de 05/2011
La législation juridique et financière évolue en permanence...