AGS et apprentissage

Question

Bonjour, 

Je sais que plusieurs informations existent déjà à ce sujet et pas que sur ce site d'ailleur.

J'ai été engagé en contrat d'apprentissage dans une société qui est actuellement en procédure de liquidation judiciaire. 
Je suis donc en licenciement économique...

J'ai lu à plusieurs reprises, que je pourrai toucher les salaires que j'aurai dû percevoir jusqu'à la date de fin de mon contrat... (Septembre 2012)

Hier j'ai été chez le mendataire désigné pour qu'il m'annonce mon licenciement économique et m'a précisé que depuis peut l'AGS ne paye plus les salaires dû aux apprentis...
Sans plus de renseignement...
Je lui est donc demander si cela servait à quelque chose d'attaquer au Prud'homme l'AGS et elle m'a dit que je pouvais toujours tenter...

Qu'est ce que vous en pensez?

Cordialement
CG

apprentiAGS · Accepted Answer

J'ai touché plus de 23000 euros après que mon employeur ne me paie plus il y a une astuce imparable pour que vous touchiez rapidement les indemnités qui vous sont dû et sans passer par un avocat.

Venez me voir si cela vous intéresse.

jenny · Answer

Je suis en ce moment dans le même cas que toi. Le mandataire m'a dis que je percevrais les salaires jusqu'a fin de mon contrat. Le cfa me dis que je ne percevrais rien. Ou en est tu? as tu recu quelque chose?

Chris9370 · Answer

Bonjour,

Non toujours pas de nouvelle de mon coté...

J'attend... 

Est ce que tu peux me tenir informé de l'évolution pour toi ?
Mon adresse mail est cgarcon@live.fr 

Merci

chris95370 · Answer

Bonjour à tous...

Je ne suis pas réélement aidé depuis le début de la procédure.
Aujourd'hui j'ai reçu un réglement de la part des AGS comprenant ma paye du mois de Janvier et mes congées payées. C'est tout...

Ma question est toujours d'actualité alors si quelqu'un à des renseignements à me fournir je suis preneur...

BABA · Answer

Bonjour chris peut tu nous en dire plus sur la suite de ta procédure ?

Chris95370 · Answer

Bonjour,

J'ai contacté un avocat de part un site internet et payé 25€ pour une question...
Celui ci ma répondu exactement ce que j'avais déjà trouvé comme document sur internet! 
Alors logiquement, les juges s'appuient sur une jurisprudance qui dit qu'une personne en CDD ou en alternance subit un prejudice moral et financier donc en dédommagement le salarier doit toucher son salaire jusqu'a la date de fin de contrat.
Mais... J'ai contacté un avocat par téléphone et un conseillé juridique qui ont eu le même discourt envers moi, à savoir que depuis 2009 les juges n'applique plus la juriceprudence! Sauf pour les contrats CDD et il faut qu'il est subit un réél Prejudice moral et financier et il fait qu'il puisse le prouver.

Conclusion: on m'a dit que je pouvais tenter ma chance au prud homme mais qu'il fallait à tout prix que je justifie un prejudice moral et financier chose impossible car j'ai retrouvé un travail rapidement j'aurais donc perdu mon temps et certainnement de l'argent!
Par contre sans faire appel à la loi, les AGS pays jusqu'a ce que vous retrouviez un travail... Donc si vous voulez prendre votre temps pour en retrouvé un boulot, vous toucherai alors le chomage et une fois le nouveau contrat signé! Vous l'envoyez au AGS pour justifier la date, et logiquement ol vs paye :) voila pour plus d'infos contactez moi par mail et dsl pour les fautes d'orth je suis sur mon portable pour repondre!

Rarach · Answer

Merci

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