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2 réponses
demander a votre patron de prendre un rendez vous a la medecine du travil en lui disant que vous n etes plus apte a traviller la medecine vous lui dite pareil et il vont vous mettre inapte a traviller a tous poste et votre patron pourra vous licencier pour inaptitude au poste
Utilisateur anonyme
23 janv. 2011 à 22:59
23 janv. 2011 à 22:59
Bonsoir,
Cette personne n'a que 50 ans. Elle ne va pas être mise en invalidité. Comment va t'elle vivre après que ces droits aux chômage seront épuisés. Je me demande si c'est la bonne solution...Il faut qu'elle prenne sa décision en connaissance de cause
Cette personne n'a que 50 ans. Elle ne va pas être mise en invalidité. Comment va t'elle vivre après que ces droits aux chômage seront épuisés. Je me demande si c'est la bonne solution...Il faut qu'elle prenne sa décision en connaissance de cause