Mise en inaptitude puis licenciée

Bonjour,
quelqu'un pourrait il svp repondre a mes questions ?? je suis perdue et il est bien difficile de comprendre !!je suis en arret pour maladie professionelle suite a une operation d'une epaule qui s"est tres mal passee . le medecin conseil de la securite sociale ma mit en consolidation avec sequelles a 30% au 31 janvier 2011 .. mon etat de sante ne me permet pas de reprendre mon emploi etant donne que je suis agent de production sur des chaines en usine . j'ai vu recemment le medecin du travail qui va me ettre en inaptitude et je vais donc etre licenciée .. avec comme prevue pr les maladie prof licenciement multiplié par 2 .la RH de mon entreprise ma convoquée et ma un peu enumeree les montants venant en compte ds le cicenciement me disant que je n aurais pas droit aux conges payes pour le temps de mon arret (3ans) j'ai trouvé sur internet que je pouvais pretendre (en maladie prof) sur 1 annee de conges payes ?? et le preavis vu que je ne peux le faire doit il m'etre payé ? 2 mois pour plus de 2 ans d'anciennete ? elle ma dit egalement ne pas tenir compte de mes 3 ans en arret pour mes annees d'ancienneté ??qu'ils s'aretent a la date ou j'ai ete aretee !!je trouve çà un peu curieux !!j'ai toutes fois bien compris qu'elle n'apreçiait pas du tout les maladies professionelles !!! je demande a ceux qui ont ete ds mon cas de bien vouloir repondre a toutes ces questions dont je n arrive pas a trouver de reponses !!!merci bcp a tous et attends avec impatience