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blux
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dimanche 26 août 2001
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26 avril 2024
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11 févr. 2011 à 12:03
11 févr. 2011 à 12:03
Salut,
l'employeur a un mois après l'entretien pour exposer sa sanction. On peut donc considérer que tu n'as pas été sanctionné.
Une autre convocation semble vouloir indiquer que ton employeur 'met la pression', si les faits qui te sont reprochés sont les mêmes.
Cela pourrait être clairement considéré comme du harcèlement moral.
l'employeur a un mois après l'entretien pour exposer sa sanction. On peut donc considérer que tu n'as pas été sanctionné.
Une autre convocation semble vouloir indiquer que ton employeur 'met la pression', si les faits qui te sont reprochés sont les mêmes.
Cela pourrait être clairement considéré comme du harcèlement moral.