Date de fin de contrat CAE

dana-shirley Messages postés 5 Date d'inscription mardi 1 mars 2011 Statut Membre Dernière intervention 2 mars 2011 - Modifié par 58Sab le 1/03/2011 à 13:30
dana-shirley Messages postés 5 Date d'inscription mardi 1 mars 2011 Statut Membre Dernière intervention 2 mars 2011 - 2 mars 2011 à 15:34
Bonjour,


J'aimerais si possible connaitre ma date réel de fin de contrat. Je n'ai pas pris tout mes congés, et j'ai un emploi du temps particulier ...
Je suis en contrat CAE depuis le 4 mai 2009, renouvelé jusqu'au 3 mai 2011. Je suis Hôtesse d'accueil dans un club de sport. Ainsi, je dépend de la convention 3328. Apparemment, les congés se compte jusqu'au samedi.
J'ai un roulement de répartition de travail qui tourne sur 3 semaines.

Concernant mes congés pris :

- Du 21 septembre au 30 septembre 2009 (cette semaine je travaillais mardi, mercredi et jeudi)

- Du 21 juin au 26 juin 2010 (même situation que ci dessus)

- Du 13 au 28 novembre 2010 (le 13 et 14 j'ai travaillé du week end, ils se sont trompés sur ma fiche de paye mais ne veulent pas modifier... Sinon c'est la même situation que ci dessus concernant les jours que je devais travailler)


- Pour finir, du 20 au 26 décembre 2010 (cette semaine, je travaillais le lundi, mercredi, jeudi, samedi+dimanche, en sachant que le samedi c'était férié)

Cela fait plus d'un mois que je désire que mon employeur me dise quand je termine mais il n'a pas l'air de trop savoir et comme il n'a pas cherché une personne pour me remplacer, je pense que ça l'arrangerai que je reste jusqu'au 3 mai.

J'espère que j'ai été assez précise dans mes explications.

Merci beaucoup pour votre réponse.
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2 réponses

58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 3 551
Modifié par 58Sab le 1/03/2011 à 13:30
bonjour

si votre contrat va jusqu'au 3 mai il se terminera donc le 3 mai
je ne comprends pas trop où vous voulez en venir


Il n'existe que deux choses infinies, l'univers et la bêtise humaine... mais pour l'univers, je n'ai pas encore acquis la certitude absolue. Albert EINSTEIN

n'oubliez pas la politesse, elle n'a jamais "tué" personne........
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dana-shirley Messages postés 5 Date d'inscription mardi 1 mars 2011 Statut Membre Dernière intervention 2 mars 2011
1 mars 2011 à 14:21
En fait, avec les congés qu'ils me restent, je ne veux pas que ce soit des congés payés. Ainsi, ce qui est de droit, je veux les prendre avant la fin de mon contrat. Ce qui me fera terminer avant le 3 mai.
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58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 3 551
Modifié par 58Sab le 1/03/2011 à 14:32
oui mais si votre contrat court jusqu'au 3 mai meme si vous prennez vos congés et que cela se termine avant il faudra revenir jusqu'au 3 mai sinon vous serez en sans solde donc pas payé
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dana-shirley Messages postés 5 Date d'inscription mardi 1 mars 2011 Statut Membre Dernière intervention 2 mars 2011
1 mars 2011 à 22:13
Mon contrat se terminera plus tôt dans la mesure où si par exemple, il me reste 23 jours de vacances, il faudra faire le 3 mai moins 23 jours. Ainsi, je terminerai avant.
En clair, je prends mes congés avant la fin de mon contrat. Et donc, je terminerai plus tôt et sans indemnité.
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58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 3 551
Modifié par 58Sab le 2/03/2011 à 11:09
donc vous connaissez votre date de fin de contrat............
et légalement il ne se terminera pas + tot puisque vous serez en congé jusqu'a la fin du contrat donc vous serez encore "salarié" de cette netreprise pendant vos congés
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dana-shirley Messages postés 5 Date d'inscription mardi 1 mars 2011 Statut Membre Dernière intervention 2 mars 2011
2 mars 2011 à 14:02
Je veux savoir à combien de jours de vacances j'ai droit pour les poser en Avril.
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58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 3 551
2 mars 2011 à 14:09
sur votre bulletin de paie doit apparaitre le nbre de jours de cp qu'il vous reste à prendre
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