employee de maison sans contrat de travail

Question

Bonjour, 

Je suis employee de maison chez un particulier a temps partiel depuis 30 ans et mon employeur ne m'a jamais etablie de contrat de travail.

je travaillais au depart  15 h semaine , et il m a reduit mon nombre d 'heures progressivement à 12 h puis 9h...
Mon patron est il dans l'obligation de faire ce contrat de travail ?

Je dois me faire opérer dans peu de temps et il y aura un mois de reeducation , dans le cas ou mon patron deciderait de me licencier suis je dans le droit de reclamer un licenciement abusif si je n ai pas ce contrat de travail.?

tania57 · Answer

bjr
le contrat de travail est obligatoire pour un temps partiel donc s'il vous licenciait vous pourriez lui demander la différence (on peut revenir sur 5 ans) entre le temps partiel et le temps complet
à lui de voir après mais vous avez matière à vous défendre

pepito84 · Answer

merci de votre réponse , donc malgré les fiches de paie qui justifient du nombre d'heures faites je pourrais reclamer 5 ans de différence entre le temps partiel et le temps complet?

tania57 · Answer

oui exact car nul n'est sensé ignorer la loi

Employee de maison sans contrat de travail

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