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1 réponse
bonjour. tant que vous n'avez pas eu votre lettre de licenciement, vous êtes toujours salarié et votre employeur doit vous payer. vous lui envoye une LRAR dans laquelle vous lui demandez de vous payer votre salaire dans les 5 jours à la réception de la lettre en précisant que si il ne le faisait pas vous iriez au Conseil des prud'hommes faire un dossier d'assignation. Vous ne manquerez pas de demandez des dommages-intérêts. Envoyez une copie de votre lettre à l'inspection du travail.
8 mars 2011 à 17:27
8 mars 2011 à 17:42
12 mars 2011 à 12:17
Voilà si j'ai d'autres news je ne manquerai pas de vous les communiquer