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J'ai eu un courrier pour une sanction disciplinaire vais etre licencier?

boubou - 10 mars 2011 à 13:49
 boubou - 10 mars 2011 à 15:02
Bonjour,
J'ai reçu un courrier recommandé , m'informant qu'une sanction disciplinaire a mon encontre était envisagée. Le mot licenciement ne figure pas sur ce courrier , mais il tout de même préciser que je peux me faire assister pas un salarié de l'entreprise. Vais être informé de mon licenciement au moment de l'entretien??
Par avance merci de vos réponses.
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1 réponse

Réponse 1 / 1
denis
10 mars 2011 à 14:46
bonjour. pas forcément un licenciement mais peut être une mise à pied disciplinaire. Vous avez des délégués du personnels dans l'entreprise?
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boubou
10 mars 2011 à 15:02
merci de votre réponse. non pas de delegués. je pensais qui si un licenciement était envisagé il devait etre obligatoirement stipulé sur la lettre de convocation??
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