j ai ete en conge de reclassement] suite a un licensiement economique pendant neuf mois de janvier 2010 a septembre 2010. Donc licencié en septembre.
Ma question est simple : Ais je droit cette année a la prime d interessement au proratata de mes neuf mois dans l entreprise malgres le fait d avoir ete en conge de reclassement?
La législation juridique et financière évolue en permanence...