Percevoir chômage après démission
Résolu
mazmaz92
-
18 avril 2011 à 18:27
58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 - 2 mai 2011 à 14:03
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A voir également:
- Percevoir chômage après démission
- Démission puis rupture période d'essai chomage - Guide
- Calcul chomage 2023 - - Droit et chômage
- Lettre de demission association - Guide
- Lettre de démission - Forum démission
- Forum - démission aesh - Forum démission
3 réponses
Bonjour,
y a 11 cas de démission reconnus par les Assedic (voir leur site).
Si vous n'entrez pas dans ces 11 cas, aucune prestation ne vous est versée pendant 121 jours.
Au terme de ce quadrimestre, une commission Assedic statue, en fonction de votre situation et de vos démarches de recherche d'emploi (le dossier doit être 'béton', sur l'ouverture des droits. Si la décision est favorable (assez rare la première fois), vous percevrez les indemnités correspondantes aux périodes précédemment travaillées.
Les démissions non justifiées (convenances dites personnelles, démission "à la cloche de bois", démission sauvage) sont très mal vues par les Assedic et les commissions RMI. Par ailleurs, votre ex-employeur peut se retourner contre vous !. Aussi vous devrez vous armer de patience (ex: A Paris, il faut attendre un ou deux ans ! ) et faire des démarches nombreuses et ardues de recherche d'emploi.
Par contre, si vous assignez votre ex-employeur devant les prud-hommes avant de démissionner, vous entrez dans l'une des 11 catégories et percevrez les indemnités. Cette méthode est utilisée par les démissionnaires pour "armer" les droits ASSEDIC
http://droit-finances.commentcamarche.net/...
y a 11 cas de démission reconnus par les Assedic (voir leur site).
Si vous n'entrez pas dans ces 11 cas, aucune prestation ne vous est versée pendant 121 jours.
Au terme de ce quadrimestre, une commission Assedic statue, en fonction de votre situation et de vos démarches de recherche d'emploi (le dossier doit être 'béton', sur l'ouverture des droits. Si la décision est favorable (assez rare la première fois), vous percevrez les indemnités correspondantes aux périodes précédemment travaillées.
Les démissions non justifiées (convenances dites personnelles, démission "à la cloche de bois", démission sauvage) sont très mal vues par les Assedic et les commissions RMI. Par ailleurs, votre ex-employeur peut se retourner contre vous !. Aussi vous devrez vous armer de patience (ex: A Paris, il faut attendre un ou deux ans ! ) et faire des démarches nombreuses et ardues de recherche d'emploi.
Par contre, si vous assignez votre ex-employeur devant les prud-hommes avant de démissionner, vous entrez dans l'une des 11 catégories et percevrez les indemnités. Cette méthode est utilisée par les démissionnaires pour "armer" les droits ASSEDIC
http://droit-finances.commentcamarche.net/...
58Sab
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19 avril 2011 à 11:18
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Bonjour
vous n'avez pas demander la réetude de votre dossier depuis????
vous n'avez pas demander la réetude de votre dossier depuis????
BRIN21
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27 avril 2011 à 14:26
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Bonjour, Lorsqu'il s'agit d'un travailleur handicapé, reconnu par l'ex cotorep, qui démissionne, est-il plus facile d'obtenir la perception des assedic au bout de 4 mois. Merci d'avance.
58Sab
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2 mai 2011 à 14:03
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non je ne pense pas
La législation juridique et financière évolue en permanence...