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5 réponses
Je travaillais dans ma ville mais je suis mutée a 30km mais comme je suis en region parisienne cela fait 2h/3h de transport par jour...
Bonjour,
Je suis également intéresser par la réponse car je suis actuellement en congé parental et mon employeur pense aussi me muté.
Je suis également intéresser par la réponse car je suis actuellement en congé parental et mon employeur pense aussi me muté.
Bonjour
Avec votre mutation vous allez retrouver un poste similaire à celui que vous occupiez avant votre congé parental?
En dehors de l'application de la clause de mobilité, estce que cette mutaion apportera une modification à votre contrat , aurez vous une baisse de rémunération. Le poste que vous occupiez n'est plus disponible, il est pris par une personne en CDI ou par la personne qui vous a remplacé lors de votre congé parental et est-ce que cette personne est en CDD?
Beaucoup de questions mais c'est pour mieux évaluer vos droits et les possibilités de refuser la mutation si il y modification du contrat.
Votre employeur devra prendre 50% des frais d'abonnement de la carte navigo à sa charge.
Avec votre mutation vous allez retrouver un poste similaire à celui que vous occupiez avant votre congé parental?
En dehors de l'application de la clause de mobilité, estce que cette mutaion apportera une modification à votre contrat , aurez vous une baisse de rémunération. Le poste que vous occupiez n'est plus disponible, il est pris par une personne en CDI ou par la personne qui vous a remplacé lors de votre congé parental et est-ce que cette personne est en CDD?
Beaucoup de questions mais c'est pour mieux évaluer vos droits et les possibilités de refuser la mutation si il y modification du contrat.
Votre employeur devra prendre 50% des frais d'abonnement de la carte navigo à sa charge.
Bonsoir,
Tout d"abord merci de m'avoir repondu.
Non la mutation n'apportera pas de modification à mon contrat. En revanche, j'aurais probablement une baisse de rémunération dans le sens ou l'agence sur laquelle mon employeur souhaite me muter génère beaucoup moins de chiffre d'affaires ce qui implique une baisse de mes primes.
Le poste que j'occupais (j etais responsable de l'agence) a été pris par une collègue en cdi qui a été promue (elle etait vendeuse, elle est passée responsable).
Je suis tellement ecoeurée que je tente de négocier une rupture conventionnelle mais je ne sais pas du tout comment vont etre calculés mes droits...
Tout d"abord merci de m'avoir repondu.
Non la mutation n'apportera pas de modification à mon contrat. En revanche, j'aurais probablement une baisse de rémunération dans le sens ou l'agence sur laquelle mon employeur souhaite me muter génère beaucoup moins de chiffre d'affaires ce qui implique une baisse de mes primes.
Le poste que j'occupais (j etais responsable de l'agence) a été pris par une collègue en cdi qui a été promue (elle etait vendeuse, elle est passée responsable).
Je suis tellement ecoeurée que je tente de négocier une rupture conventionnelle mais je ne sais pas du tout comment vont etre calculés mes droits...
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mamhum
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20 avril 2011 à 15:53
20 avril 2011 à 15:53
Bonjour,
J'ajouterai en plus : que dit précisément votre clause de mobilité ?
J'ajouterai en plus : que dit précisément votre clause de mobilité ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...