A voir également:
- Cumul d'emploi
- Combien d'avertissement avant radiation pole emploi - Guide
- Peut-on toucher le rsa en étant radié de pôle emploi forum ✓ - Forum CAF
- Trop percu exemple de lettre d'effacement de dette pole emploi - Forum surendettement
- Désinscription pôle emploi aah - Forum AAH / Handicap
- Cumul rsa salaire 3 premiers mois - Guide
4 réponses
tout dépend du boulot et des responsabilité que tu as et si tu as une contrepartie (financière ) en échange d'une restriction de ton droit de tarvail
Je suis passé de 39 à 35 heure car j'en ai fait la demande. Mon salaire est donc diminué.
Ce que je redoute c'est que justement mon employeur me reproche ça : avoir voulu des heures en moins (pour une raison bien précise) pour ensuite travailler quelques heures en plus dans une autre entreprise pour un mois.
Mais dans tout les cas, ces heures supplémentaires seront effectuées selon mes disponibilités et uniquement sur mon temps libre. En gros, rien ne changera pour mon travail actuel où je serais toujours présent et consciencieux.
Ce que je redoute c'est que justement mon employeur me reproche ça : avoir voulu des heures en moins (pour une raison bien précise) pour ensuite travailler quelques heures en plus dans une autre entreprise pour un mois.
Mais dans tout les cas, ces heures supplémentaires seront effectuées selon mes disponibilités et uniquement sur mon temps libre. En gros, rien ne changera pour mon travail actuel où je serais toujours présent et consciencieux.
Sa n'a rien avoir avec ce que j'ai dis juste avant.
Ton employeur peut refuser que tu travail ailleurs que sous deux conditions :
- une contrepartie financière
- que ton poste soit sensible (connaissances, informations confidentielles).
Le reste est un autre problème.
Ton employeur peut refuser que tu travail ailleurs que sous deux conditions :
- une contrepartie financière
- que ton poste soit sensible (connaissances, informations confidentielles).
Le reste est un autre problème.