Partir en catastrophe !
severine7575
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58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 - 10 juin 2011 à 11:14
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marionnette30
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17 avril 2012
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10 juin 2011 à 11:11
10 juin 2011 à 11:11
Bonjour,
Si vous démissionnez, il faudra que votre démission soit requalifiée en démission légitime et dans ce cas, seul le conseil de Prud'hommes pourra statuer et cela prend du temps !!
Le mieux est donc de prendre contact avec votre employeur afin de pouvoir négocier une rupture conventionnelle qui elle vous ouvrira droit à indemnités chômage.
Clt.
Si vous démissionnez, il faudra que votre démission soit requalifiée en démission légitime et dans ce cas, seul le conseil de Prud'hommes pourra statuer et cela prend du temps !!
Le mieux est donc de prendre contact avec votre employeur afin de pouvoir négocier une rupture conventionnelle qui elle vous ouvrira droit à indemnités chômage.
Clt.
58Sab
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10 juin 2011 à 11:14
10 juin 2011 à 11:14
bonjour
si vous démissionnez bien sur que vous aurez droit à votre solde de tout compte puisque c'est un du, CP mais pour la participation ce sera surement au prorata de votre présence dans l'année et encore pas sur il faut voir votre convention
il faut envoyer votre lettre de démission en expliquant le motif légitime et en joignant la plainte pour preuve
si vous démissionnez bien sur que vous aurez droit à votre solde de tout compte puisque c'est un du, CP mais pour la participation ce sera surement au prorata de votre présence dans l'année et encore pas sur il faut voir votre convention
il faut envoyer votre lettre de démission en expliquant le motif légitime et en joignant la plainte pour preuve