Partir en catastrophe !

severine7575 Messages postés 5 Date d'inscription jeudi 9 juin 2011 Statut Membre Dernière intervention 10 juin 2011 - 9 juin 2011 à 23:44
58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 - 10 juin 2011 à 11:14
Bonjour,
Je travaille depuis 23 ans dans une entreprise de plus de 50 salariés.
Je suis victime de violences conjugales et doit partir très vite du domicile familial.
Quel recours puis-ja avoir auprès de mon employeur ?
J'ai vu que dans mon cas, je pourrais bénéficier de l'allocation chômage puisque ma démission serait considérée comme « démission légitime », si j'apporte la preuve d'un dépôt de plainte auprès du procureur de la République. Combien de temps cela met-il ?
De plus, je voulais savoir si je pouvais bénéficier du solde de tout compte, congés payés et participation-bénéfice du magasin ?
Merci de votre réponse.
Je dois partir très vite.

2 réponses

marionnette30 Messages postés 5266 Date d'inscription samedi 7 février 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2012 1 740
10 juin 2011 à 11:11
Bonjour,

Si vous démissionnez, il faudra que votre démission soit requalifiée en démission légitime et dans ce cas, seul le conseil de Prud'hommes pourra statuer et cela prend du temps !!

Le mieux est donc de prendre contact avec votre employeur afin de pouvoir négocier une rupture conventionnelle qui elle vous ouvrira droit à indemnités chômage.

Clt.
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58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 3 550
10 juin 2011 à 11:14
bonjour

si vous démissionnez bien sur que vous aurez droit à votre solde de tout compte puisque c'est un du, CP mais pour la participation ce sera surement au prorata de votre présence dans l'année et encore pas sur il faut voir votre convention

il faut envoyer votre lettre de démission en expliquant le motif légitime et en joignant la plainte pour preuve

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