Faute inexcusable

Bonjour,

Suite à un accident de travail datant du mois de novembre 2010 on m'a diagnostiqué une hernie discale L5-S1 (je suis fournisseur de peinture; nous avons déménagé de locaux; mon employeur n'a pas jugé utile d'engager des demenageurs et nous avons durant plus de 3 semaines déménagés des fust de peinture de plus de 20 kilos. Je suis une jeune femme de 28 ans et suis très mince !).

Après un arrêt de 2 mois, la médecine du travail m'a déclarée apte sous réserve de ne porter aucune charges supérieurs à 5 kg. j'ai repris mon travail le 16 janvier 2011; mais le port de charges inférieur à 5 kg n'a pas été respecté pour cause de sous effectif (j'étais seule au magasin toute la journée; avec l'obligation, donc de porter des charges superieurs a 5 kg). Ma société a engagé un employé de plus seulement au mois d'avril 2011.
Ma hernie discale s'est agravée; mon disque se dégénère de plus en plus et mon chirurgien m'a fait une attestion stipulant que je ne pouvait plus occuper mon poste de travail. Rien n'a été mis en place au sein de l'entreprise dans laquelle je travaille pour que je ne peine pas. J'ai plusieurs fois demandé un fauteuil pour m'assoir; mais sans résultat. Je devais donc passer mes journées debout ou assise sur un tabouret .....

Je suis de nouveau en arret depuis 3 semaines, en rechute d'accident de travail. J'ai rendez vous à la médecine du travail le 1er juillet; je sais que je vais être déclarée inapte à mon poste de travail; et que je vais etre licencieé puisqu'aucun autre poste n'est adapté. J'aimerai savoir si je peux faire une demande de faute inexcusable afin d'être indemnisé lors de mon départ.
Cette entreprise m'a "flinguée" le dos et je ne souhaite pas partir sans rien. Je ne peux plus exercer mon métier par leur faute. Je sais qu'ils attendent une seule chos; que je parte de l'entreprise; mais je trouve ça beaucoup trop facile.

un grand merci pour ceux et celles qui pourront m'orienter car cette situation m'angoisse terriblement.