Licenciement en arret maladie
stef 35
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5 juil. 2011 à 15:22
58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 - 6 juil. 2011 à 09:13
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58Sab
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Modifié par 58Sab le 5/07/2011 à 15:27
Modifié par 58Sab le 5/07/2011 à 15:27
bonjour
ils n'ont pas le droit de vous licencier lorsque vous etes en arret et qui plus est sans motif
ils ne peuvent pas non plu vous licencier pour inaptitude tant que le médecin du travail ne vous aura pas déclarer inapte
un conseil n'acceptez pas de licenciement à l'amiable car vous allez etre perdante!! avec un licenciement pour inaptitude maladie pro vous aurez droit à des indemnités sur la base légale x par 2 (sauf si votre convention prévoit encore mieux) + paiement du préavis qui en pourra etre effectué
Il n'existe que deux choses infinies, l'univers et la bêtise humaine... mais pour l'univers, je n'ai pas encore acquis la certitude absolue. Albert EINSTEIN
ils n'ont pas le droit de vous licencier lorsque vous etes en arret et qui plus est sans motif
ils ne peuvent pas non plu vous licencier pour inaptitude tant que le médecin du travail ne vous aura pas déclarer inapte
un conseil n'acceptez pas de licenciement à l'amiable car vous allez etre perdante!! avec un licenciement pour inaptitude maladie pro vous aurez droit à des indemnités sur la base légale x par 2 (sauf si votre convention prévoit encore mieux) + paiement du préavis qui en pourra etre effectué
Il n'existe que deux choses infinies, l'univers et la bêtise humaine... mais pour l'univers, je n'ai pas encore acquis la certitude absolue. Albert EINSTEIN
La législation juridique et financière évolue en permanence...
5 juil. 2011 à 16:25
refuser le rdv?
merci beaucoup
6 juil. 2011 à 09:13
de + il doit vous convoquer pendant vos heures de sorties puisque vous etes encore en arret
vous pouvez également demander un report de la date pour raison de santé, mais l'employeur n'est pas tenu d 'accepter