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Férié le 15 aout ????

wentmicka1989 Messages postés 1 Date d'inscription samedi 6 août 2011 Statut Membre Dernière intervention 6 août 2011 - 6 août 2011 à 19:01
 rudy01 - 7 août 2011 à 21:04
Bonjour

Je suis en CDD depuis le 27 juin 2011 et je travaille dans un carrefour dans les yvelines .
J'ai signé un CDD du 27 juin jusqu'au 4 septembre ( juste pour l'été )
Mais j'aimerai savoir si je suis automatiquement obligé de travaillé le lundi 15 aout ????
J'ai déjà travaillé le 14 juillet mais comme il y a une très mauvaise ambiance je n'ai pas envie de travaillé le 15 aout donc ont t'il le droit de me forcé à travaillé ce jour du 15 aout ou pas ?
Merci de me renseigné svp ce serez sympa de votre part...

1 réponse

Réponse 1 / 1
caroledu92 Messages postés 14624 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 9 mai 2024 4 572
6 août 2011 à 23:50
Bonsoir,

Je pense que vous trouverez votre réponse dans ce document :

https://www.entreprise-et-droit.com/les-jours-feries/
1
rudy01
7 août 2011 à 21:04
bjr si vs travailliez le 15aout faut que ce soit majoré comme un dimanche c 20ou 25pourcent voir ds votre convention
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