Manger en position assise
Résolu
hatanase
-
3 oct. 2011 à 20:52
caroledu92 Messages postés 14613 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 23 avril 2024 - 4 oct. 2011 à 10:40
caroledu92 Messages postés 14613 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 23 avril 2024 - 4 oct. 2011 à 10:40
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3 oct. 2011 à 21:38
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alors la, je crois crois bien qu'effectivement ce n'est pas normal! vous sentez vous harcelé par votre patron? vous savez pourquoi il vous demande de rester debout?
lilocorsaire
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3 oct. 2011 à 21:52
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vous avez raison!! les prudhommes!!! non mais c'est n'importe quoi, on aurait tout vu!!
caroledu92
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3 oct. 2011 à 23:16
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Bonsoir
Je pense que beaucoup ne savent pas ce que sont les Prud'hommes.....
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maylin27
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4 oct. 2011 à 07:17
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bonjour,
attention, pas obligatoirement les prudh'ommes !!! il se peut qu'elle soit en droit public, et dans ce cas la tribunal adminsitratif.
Cordialement
attention, pas obligatoirement les prudh'ommes !!! il se peut qu'elle soit en droit public, et dans ce cas la tribunal adminsitratif.
Cordialement
caroledu92
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4 oct. 2011 à 10:04
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Bonjour maylin27,
avant de courir aux prud'hommes ou au tribunal administratif, il y a des étapes, non ?
avant de courir aux prud'hommes ou au tribunal administratif, il y a des étapes, non ?
caroledu92
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Modifié par caroledu92 le 4/10/2011 à 10:41
Modifié par caroledu92 le 4/10/2011 à 10:41
Bonjour Kev,
Il me semble que déjà on voudrait comprendre pourquoi, la personne peut en discuter avec son employeur, puis un appel à l'Inspecteur du Travail peut être une étape. Saisir les Prud'hommes, pourquoi pas, mais en dernier recours, quand il n'y a plus d'issue (il faut monter un dossier, débourser 35€...)...Mais bon tout le monde ici conseille les Prud'hommes...
Ah oui j'oubliais, il y aussi des syndicats (c'est gratuit) pour vous aider
Comme dit Guss, si elle prend une chaise, il va faire quoi ??
Il me semble que déjà on voudrait comprendre pourquoi, la personne peut en discuter avec son employeur, puis un appel à l'Inspecteur du Travail peut être une étape. Saisir les Prud'hommes, pourquoi pas, mais en dernier recours, quand il n'y a plus d'issue (il faut monter un dossier, débourser 35€...)...Mais bon tout le monde ici conseille les Prud'hommes...
Ah oui j'oubliais, il y aussi des syndicats (c'est gratuit) pour vous aider
Comme dit Guss, si elle prend une chaise, il va faire quoi ??
maylin27
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4 oct. 2011 à 10:37
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Bonjour carole,
je n'ai nullement conseiller les prudhommes !!!! j'ai simplement écrit que si contrat de droit public ce n'est pas les prudh'ommes mais le T. Administratif. Nuance non ????
je n'ai nullement conseiller les prudhommes !!!! j'ai simplement écrit que si contrat de droit public ce n'est pas les prudh'ommes mais le T. Administratif. Nuance non ????
caroledu92
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4 oct. 2011 à 10:40
4 oct. 2011 à 10:40
Grosse nuance..mais dans le cas présent il y a des étapes avant c'est tout ce que j'ai dit
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*guss*
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4 oct. 2011 à 08:26
4 oct. 2011 à 08:26
Bonjour,
Le faite que vous preniez une chaise pendant votre pose repas, n'est pas un motif de
licenciement.
Dite lui: " je me pose pour mieux repartir travailler".
Cdlt
Le faite que vous preniez une chaise pendant votre pose repas, n'est pas un motif de
licenciement.
Dite lui: " je me pose pour mieux repartir travailler".
Cdlt
jfqld
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4 oct. 2011 à 08:44
4 oct. 2011 à 08:44
debout pour l'instant après une semaine sur un pied, après l'autre pied. il faut peut etre pas exagérer non plus...
Bonsoir,
Manger debout en quel honneur.?..votre question: Est-ce légal ? pour moi ça ne l'est pas je dirais inhumain OUI.. Après 7 heures de travail vous avez le droit de prendre un peu de répit en prenant votre repas.
Contactez les prudhommes mais en attendant : ASSEYEZ-VOUS !
Bonne chance pour la suite. Cdlt
Manger debout en quel honneur.?..votre question: Est-ce légal ? pour moi ça ne l'est pas je dirais inhumain OUI.. Après 7 heures de travail vous avez le droit de prendre un peu de répit en prenant votre repas.
Contactez les prudhommes mais en attendant : ASSEYEZ-VOUS !
Bonne chance pour la suite. Cdlt
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