1 réponse
salut
logiquement démission considérée "non légitime", pas de droit aux assedics, pendant 4 mois minimum, ensuite rétablissement des droits si démonstration d'efforts de recherches d'emploi.
rien n'empêche sinon, de solliciter le directeur et la commission de recours pôle-emploi, pour attenuer ou supprimer cette punition, en avançant nos arguments.
cependant aussi, les victimes de cette loi débile, beaucoup bénéficient du RSA quand ça arrive, pour compenser.
rien à priori, ne ferait d'obstacle à reprendre un CUI, ... ça m'a toujours épaté les candidats volontaires aux contrats aidés, qui précarisent toujours + le marché du travail, ou les employeurs ont donc des employés quasi gratuits, voir complètement gratuits parfois ( payés par l'état ) .
logiquement démission considérée "non légitime", pas de droit aux assedics, pendant 4 mois minimum, ensuite rétablissement des droits si démonstration d'efforts de recherches d'emploi.
rien n'empêche sinon, de solliciter le directeur et la commission de recours pôle-emploi, pour attenuer ou supprimer cette punition, en avançant nos arguments.
cependant aussi, les victimes de cette loi débile, beaucoup bénéficient du RSA quand ça arrive, pour compenser.
rien à priori, ne ferait d'obstacle à reprendre un CUI, ... ça m'a toujours épaté les candidats volontaires aux contrats aidés, qui précarisent toujours + le marché du travail, ou les employeurs ont donc des employés quasi gratuits, voir complètement gratuits parfois ( payés par l'état ) .
La législation juridique et financière évolue en permanence...