contingent

Question

Bonjour, 

Je suis responsable recrutement au sein d'un cabinet de moins de 10 salariés, ma CC est la Syntec. je suis aux 39 h . les heures supp me sont payées 25%.
mes questions sont les suivantes:

- concernant les heures supp, sur la CC (article 33) il y a mentionné un contingent d'heure supp "Il est prévu un contingent annuel de 130 heures supplémentaires utilisables sans autorisation de l'inspecteur du Travail." qu'est ce que cela signifie? que se passe t il au dela de ce contingent? 

- de plus en tant que Responsable recrutement et Manager d'une équipe de 7 personnes, je suis au coeff 220 et je ne suis pas cadre . ma remunération horaire actuelle (hors comissions)  est de 12.11E brut. 
Pourriez vous me dire quel coefficient correspond a ce poste et la rémunération moyenne?

caroledu92 · Answer

Bonsoir

Pour votre coeff, c'est ici (extrait de votre convention) : http://www.syntec.fr/images/pdf/Convention-Syntec-Annexe_01.pdf

Le salaire minimum à votre coeff (et position) =   1 391,30 € brut (en 2010)

jfqld · Answer

le contingent : vous devez faire (je pense 1607 H) à l'année + votre patron peut vous demander de faire 130 H supplémentaires sans en avertir l'inspection du travail

sou.b · Answer

Merci pour vos réponses.

jfqld: 1607h ne correspond même pas aux 35h! aujourd'hui je suis au 35+4H j'ai cumulé 151.97 heures sup depuis le 1er janvier 2011.
puis demandé un repos compensateur ou non? 

savez vous qu'elle est la rémunération moyenne pour un responsable recrutement selon la Syntec?

merci encore et bonne journée

Contingent

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