Bernés par une salariée!!
allanis74
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11 oct. 2011 à 18:46
caroledu92 Messages postés 14619 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 1 mai 2024 - 11 oct. 2011 à 22:39
caroledu92 Messages postés 14619 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 1 mai 2024 - 11 oct. 2011 à 22:39
A voir également:
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tania57
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11 oct. 2011 à 19:05
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bjr
que voulez vous qu'on réponde à ça on ne mélange pas le boulot et "le reste" car jamais vous n'aurez les rapports employeur employé
si vous allez aux prud'hommes déjà ça vous coutera de l'argent et que voulez vous avoir comme résultt
perso dans mon syndicat on a défendu un dossier pareil et l'employeur a encore plus payé qu'il n'aurait du en plus d'avoir fait rigoler tout le tribunal
que voulez vous qu'on réponde à ça on ne mélange pas le boulot et "le reste" car jamais vous n'aurez les rapports employeur employé
si vous allez aux prud'hommes déjà ça vous coutera de l'argent et que voulez vous avoir comme résultt
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allanis74
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27 décembre 2014
11 oct. 2011 à 19:14
11 oct. 2011 à 19:14
oui bien sur je suis parfaitement conscient du risible de la situation, d'ailleur ma femme m'avais fortement déconseiller de l'employé mais bon......
et pour l'erreur qu'elle a fait sur son prévis je fait comment, je voulais lui envoyer un courrier avec accusé reception pour juste rectifier son erreur, mais ai je le droit? ma comptable me le déconseille!!!
et pour l'erreur qu'elle a fait sur son prévis je fait comment, je voulais lui envoyer un courrier avec accusé reception pour juste rectifier son erreur, mais ai je le droit? ma comptable me le déconseille!!!
tania57
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11 oct. 2011 à 19:21
11 oct. 2011 à 19:21
moi aussi laissez couler ne faite rien ne dite rien
au syndicat on a eu un employeur qui a licencié sa serveuse avec qui il vivait et le cuisinier du resto qui avait comment dire une petite aventure avec la serveuse
devinez le résultat des courses
licenciement sans cause réelle et sérieuse pour les deux employés
au syndicat on a eu un employeur qui a licencié sa serveuse avec qui il vivait et le cuisinier du resto qui avait comment dire une petite aventure avec la serveuse
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caroledu92
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1 mai 2024
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11 oct. 2011 à 19:27
11 oct. 2011 à 19:27
et le fait qu'elle ai donné sa démission ??? (excusez moi d'intervenir, mais c'est vrai ma 1° réaction a été on ne mélange pas le travail et les amis !!)
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allanis74
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27 décembre 2014
11 oct. 2011 à 19:27
11 oct. 2011 à 19:27
elle part en égypte dimanche vacances que bien sur je lui ai accorder verbalement quand elle travailler encore et d'après ma comptable si son préavis reste à 15 jours, je devrai la payer mais au vu de sa démission je n'est vraiment pas envie de lui payer ses "vacances!!!"
par contre si je réctifis son préavis il finira juste avant son départ!
par contre si je réctifis son préavis il finira juste avant son départ!
tania57
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11 oct. 2011 à 19:29
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essayez d'etre le plus arrangeant possible car ce serait bète qu'elle vous traine au tribunal en plus et ça vous couterait beaucoup plus cher que des vacances
caroledu92
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11 oct. 2011 à 19:30
11 oct. 2011 à 19:30
elle n'est pas en arrêt maladie ??
allanis74
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27 décembre 2014
11 oct. 2011 à 19:33
11 oct. 2011 à 19:33
elle est en arrêt maladie depuis hier et ce jusqu'au 15!!
je me suis procurer la convention des restaurateurs et je penser être dans mon droit en ne rectifiant que son erreur de préavis puisque qu'il est bien noté qu'elle n'a que 8 jours de préavis à faire si elle a moin de 6 mois dans l'entreprise!
j'ai essayer d'être arrangeant dimanche en lui parlant et aujourd'hui sans un mot elle me donne son arrêt aucunes discutions ne sera possible!!
je me suis procurer la convention des restaurateurs et je penser être dans mon droit en ne rectifiant que son erreur de préavis puisque qu'il est bien noté qu'elle n'a que 8 jours de préavis à faire si elle a moin de 6 mois dans l'entreprise!
j'ai essayer d'être arrangeant dimanche en lui parlant et aujourd'hui sans un mot elle me donne son arrêt aucunes discutions ne sera possible!!
caroledu92
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11 oct. 2011 à 19:38
11 oct. 2011 à 19:38
Tania57, pourquoi as tu pensé qu'il valait mieux pas qu'il réponde ?
Après tout, il pourrait très bien lui écrire nous avons pris bonne note de votre démission. Mais selon la ,convention...votre préavis n'est que de 8 jours. Votre dernier jour sera donc le..Votre solde de tout compte sera disponible etc.
Qu'en penses-tu ?
désolée allanis74, je lui demande car elle n'avait pas l'air d'accord, c'est du travail en équipe !
Après tout, il pourrait très bien lui écrire nous avons pris bonne note de votre démission. Mais selon la ,convention...votre préavis n'est que de 8 jours. Votre dernier jour sera donc le..Votre solde de tout compte sera disponible etc.
Qu'en penses-tu ?
désolée allanis74, je lui demande car elle n'avait pas l'air d'accord, c'est du travail en équipe !
allanis74
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27 décembre 2014
11 oct. 2011 à 19:40
11 oct. 2011 à 19:40
oui c'est exactement ce que je penser faire car si elle se rend compte qu'elle n'a que 8 jours à faire de préavis, elle pourrais aussi se retouner contre moi, non????
tania57
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11 oct. 2011 à 19:44
11 oct. 2011 à 19:44
moi je pense qu'un mauvais arrangement vaut mieux qu'un bon procès qui vous couterait non seulement de l'argent mais du temps et peut etre de l'énergie
votre comptable vous le déconseille aussi quelles sont ses idées
votre comptable vous le déconseille aussi quelles sont ses idées
allanis74
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27 décembre 2014
11 oct. 2011 à 19:46
11 oct. 2011 à 19:46
mais pourquoi ferait-elle un procès si la loi dit que c'est 8 jours et pas 15, je ne comprend pas!!!!
allanis74
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27 décembre 2014
11 oct. 2011 à 19:47
11 oct. 2011 à 19:47
la comptable veus que je lui envois un courrier disant qu'elle doit se présenter au travail mardi, ce qui lui couperais ses vacances!!!
tania57
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11 oct. 2011 à 19:47
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démissions sous contrainte pour harcèlement moral allez avoir
caroledu92
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11 oct. 2011 à 19:51
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oula, ca non vaut mieux éviter
bon au pire, de retour de vacances, elle est partie ou elle doit encore finir son préavis ? parce qu'en principe, le congé pendant un preavis allonge d'autant le preavis. Mais sauf accord de l'employeur. Peut-être un écrit au moins la dessus pour se couvrir ??
bon au pire, de retour de vacances, elle est partie ou elle doit encore finir son préavis ? parce qu'en principe, le congé pendant un preavis allonge d'autant le preavis. Mais sauf accord de l'employeur. Peut-être un écrit au moins la dessus pour se couvrir ??
allanis74
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27 décembre 2014
11 oct. 2011 à 19:51
11 oct. 2011 à 19:51
harcèlement par ce que je rectifis une erreur????
j'ai sa démission sous les yeux ses mots son clairs: "je soussigner......vous informe de ma démission de mon poste de serveuse au sein de votre restaurant que j'occupe depuis le .....
pour respecter le delais de 15 jours je quitterai mes fonctions le 22 octobre! "
je ne vois pas en quoi je la harcèle en rectifiant ça, et qui me dit que si elle découvre n'avoir que 8 jours de préavis elle ne va pas me faire un procés!!!
j'ai sa démission sous les yeux ses mots son clairs: "je soussigner......vous informe de ma démission de mon poste de serveuse au sein de votre restaurant que j'occupe depuis le .....
pour respecter le delais de 15 jours je quitterai mes fonctions le 22 octobre! "
je ne vois pas en quoi je la harcèle en rectifiant ça, et qui me dit que si elle découvre n'avoir que 8 jours de préavis elle ne va pas me faire un procés!!!
allanis74
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11 oct. 2011 à 19:52
11 oct. 2011 à 19:52
non aucuns écris sur ce sujet carole!!!
tania57
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11 oct. 2011 à 19:54
11 oct. 2011 à 19:54
j'ai dans l'esprit un très mauvais procès ou la situation était un peu idem à la votre donc je suis extremement prudente
allanis74
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11 oct. 2011 à 19:58
11 oct. 2011 à 19:58
oui je comprend et vous remercis de vos conseils, moi aussi je suis prudent et c'est d'ailleur pour cela que je me pose toutes ces questions je préfèrerais aussi éviter un procès, mais la convention est telement clair sur le sujet que je ne voyais pas ce qu'il y avais de mal à "rectifier" ça!!!
caroledu92
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11 oct. 2011 à 19:58
11 oct. 2011 à 19:58
Bon moi j'aurais fait la lettre pour les 8 jours...Mais au vu de l'expérience de tania57 (et au vu du genre de personne qu'est cette dame) et vu qu'elle dit elle même qu'elle part le 22 et bien bon débarras
Elle repassera chercher son solde à son retour de vacances. Vous l'aurez payée une semaine de + et bon vent !!
Elle repassera chercher son solde à son retour de vacances. Vous l'aurez payée une semaine de + et bon vent !!