Conges payes ?
bernadette
-
30 oct. 2011 à 17:46
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 1 nov. 2011 à 18:49
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 1 nov. 2011 à 18:49
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2 réponses
Bonjour
Si il y a 18 salariés, il y a au moins un représentant du personnel. Il serait peut être opportun de lui demander pourquoi l'employeur ne respecte pas la législation du travail et pourquoi aucun des salariés ne s'en offusque.
De quelle convention collective dépendez-vous?
Si il y a 18 salariés, il y a au moins un représentant du personnel. Il serait peut être opportun de lui demander pourquoi l'employeur ne respecte pas la législation du travail et pourquoi aucun des salariés ne s'en offusque.
De quelle convention collective dépendez-vous?
marylou.
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1 nov. 2011 à 07:55
1 nov. 2011 à 07:55
hello
il est obligatoire de prendre ses congés payés et donc interdit de se les faire payer !
vous comprendre qu'on ne peut pas vous répondre à quel taux votre employeur devrait vous les rémunérer ..
il est obligatoire de prendre ses congés payés et donc interdit de se les faire payer !
vous comprendre qu'on ne peut pas vous répondre à quel taux votre employeur devrait vous les rémunérer ..
la loi est une chose la réalité du terrain une autre.Dans cette entreprise si je ne fais pas comme les autres bonjour l'ambiance car tous acceptent n'importe quoi pour gagner plus .Lors de l'embauche vous n'en savez rien bien sur le patron ne vous le dit pas .l'on apprend cela petit à petit .Il ne me reste plus qu'à partir car je refuse ces combines
marylou.
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Modifié par marylou. le 1/11/2011 à 12:49
Modifié par marylou. le 1/11/2011 à 12:49
bernadette
vous êtes sur un forum gratuit !! vous comprendez qu'on ne peut que vous donner les articles de la loi..
rien ne vous empêche de mettre votre patron aux prud'hommes, si il ne vous donne pas vos congés !!
êtes vous sûre que votre patron ne donne pas de congés ?, car d'après votre message . vous n'avez que l'écho de vos collègues !!!
vous êtes sur un forum gratuit !! vous comprendez qu'on ne peut que vous donner les articles de la loi..
rien ne vous empêche de mettre votre patron aux prud'hommes, si il ne vous donne pas vos congés !!
êtes vous sûre que votre patron ne donne pas de congés ?, car d'après votre message . vous n'avez que l'écho de vos collègues !!!
quand les collègues vous disent qu'il faut assurer le comblement de toutes les absences entre nous pour arriver à tourner il ne faut pas prendre tous les congés sinon les collègues restant sont submergés de travail.alors le patron a le beau rôle et comme les employés veulent gagner plus il ne disent rien et même sont d'accord .je ne vais pas aller aux prud'homme et avoir tout le monde contre moi.je préfère partir
marylou.
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1 nov. 2011 à 18:49
1 nov. 2011 à 18:49
en effet, je crois que c'est la meilleure solution pour vous !
La législation juridique et financière évolue en permanence...
31 oct. 2011 à 18:54