Rupture contrat intérim pdt période d'éssai

Bonjour,

J'ai commencer un nouveau travail en contrat d'intérim. Pour commencer l'agence nous a fais un contrat de 4 jours : du 24/11 ou 29/11 avec 2 jours d'essai.
Suite à cela j'ai reçu ce jour le contrat pour la suite qui partais du 30/11 jusqu'au 31/12/2011 : ce contrat stipule 3 jours d'essai.

Ayant travailler 2 ans auparavant j'ai des droits d' ARE encore pendant un an et demi. Mon contrat se passant très mal (une somme d'informations a retenir impossible et des conditions de travail pas possible) j'ai décider hier de ne plus y retourner.
J'ai prévenu mon agence d'intérim qui ma dit que puisque j'étais en formation, ça ne serais à rien d'y retourner. Hors j'étais toujours en période d'essai.

Je me croyais dans mon plein droit mais je n'en suis vraiment pas sur et j'ai très peur de plus l'agence il savais pas quoi me dire !! PIre il mon, dit que je devrais signer mon contrat quand même.

Je voudrais donc savoir ayant rompu mon contrat d'intérim pendant ma période d'essai et ayant encore des droits à l'allocation chômage, est ce que je vais récupérer mes droits ou pas ?
Autre question : j'ai reçu mon 2ème contrat qu'aujourd'hui et donc je ne poursuit pas mon travail, alors est ce que je suis tenu de le leur renvoyé signé comme dit l'agence d'intérim ??? Serte j'ai travaillé 2 jours ( qui sont inclus dans ce contrat le 30/11 et hier le 1/12) mais je ne voudrais faire de bourde ! La vu que je n'ai rien signé je ne suis pas lié donc pas démissionnaire ..je ne sais vraiment pas quoi faire, j'ai besoin de vôtre aide!!!

Merci d'avance !!!