Information sur selection du personnel en cdd
jb
-
13 déc. 2011 à 21:48
caroledu92 Messages postés 14622 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 5 mai 2024 - 14 déc. 2011 à 10:01
caroledu92 Messages postés 14622 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 5 mai 2024 - 14 déc. 2011 à 10:01
A voir également:
- Information sur selection du personnel en cdd
- Délégué du personnel avantages inconvénients - Guide
- Pôle emploi mon espace personnel mes courriers ✓ - Forum salariés
- Cdd - Guide
- Information préoccupante mensongère - Forum Famille et Jeunes
- Notice d'information locataire pdf - Guide
2 réponses
caroledu92
Messages postés
14622
Date d'inscription
vendredi 28 janvier 2011
Statut
Contributeur
Dernière intervention
5 mai 2024
4 570
Modifié par caroledu92 le 13/12/2011 à 23:01
Modifié par caroledu92 le 13/12/2011 à 23:01
Bonsoir
Vous voulez dire vous garder en CDI en priorité car vous êtes le plus ancien CDD, c'est cela ?
Vous voulez dire vous garder en CDI en priorité car vous êtes le plus ancien CDD, c'est cela ?
caroledu92
Messages postés
14622
Date d'inscription
vendredi 28 janvier 2011
Statut
Contributeur
Dernière intervention
5 mai 2024
4 570
14 déc. 2011 à 10:01
14 déc. 2011 à 10:01
Bonjour
La seule chose qu'il puisse y avoir est de vous informer de l'ouverture d'un poste, si cela fait partie des règles habituelles de l'entreprise, et de recevoir à ce moment là votre candidature.
Mais l'entreprise est libre du choix de son candidat.
La seule chose qu'il puisse y avoir est de vous informer de l'ouverture d'un poste, si cela fait partie des règles habituelles de l'entreprise, et de recevoir à ce moment là votre candidature.
Mais l'entreprise est libre du choix de son candidat.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
14 déc. 2011 à 02:00
14 déc. 2011 à 05:03
non, aucune obligation de vus embaucher en cdi après un cdd meme si vus etes le plus ancien.
Cordialement