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1 réponse
l'adr concerne les personnes de + de 50 ans ou les demandeurs d'emploi de -50 ans ayant au moins 12 mois d'inscription. il faut qu'il ai une différence d'au moins 15% entre le salaire ayant servie à ouverture de droit et le nouveau salaire
ex : un droit ouvert sur la base de 2000euro brut et nouvelle activité reprise de 1500 euro -> 2000-1500/2000x100 =25% donc ADR ok
dans la mesure ou ces conditions sont remplis l'ADR peux être accordé même si l'emploi est repris en Allemagne
ex : un droit ouvert sur la base de 2000euro brut et nouvelle activité reprise de 1500 euro -> 2000-1500/2000x100 =25% donc ADR ok
dans la mesure ou ces conditions sont remplis l'ADR peux être accordé même si l'emploi est repris en Allemagne
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