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Mise à pied disproportionnée

Naloa - 20 janv. 2012 à 17:19
 Liseline - 20 janv. 2012 à 18:37
Bonjour,

Mon copain et chauffeur dans le TP, il a eu un accident dans une carrière avec son camion et son patron veut le licencier pour faute grave. déja a t'il le droit?

Ensuite si il le garde il lui met une mise à pied de 10 jours pour sanction? A t'il le droit?

Merci de me répondre rapidement
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1 réponse

Réponse 1 / 1
Liseline
20 janv. 2012 à 18:37
Bonjour,
je vous conseille de vous renseigner auprès d'un syndicat, d'une maison de la justice et du droit...
Un patron a toujours le "droit" de licencier ou de sanctionner, vous avez vous en revanche, toujours le droit de constester.
Cordialement
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