Temps de Pause Obligatoire ( Syntec )

Romeo59181 - Modifié par Romeo59181 le 3/02/2012 à 02:06
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 7 févr. 2012 à 06:39
Bonjour,

Avec pour conventions collectives celle du " SYNTEC " je me pose la question suivante :

L'employeur à t'il le droit de nous imposer de prendre nos pauses alors que celle ci ne sont pas rémunérée ...

Pour info pas d'écrit pour le moment de la part de l'employeur mais des rappels auraux de plus en plus régulier ...

Merci de m'éclairer avec de préférence texte à l'appui pour m'aider en cas d'écrit de la part de mon employeur,

@+

Romeo59181

3 réponses

SASTmis Messages postés 43 Date d'inscription vendredi 6 janvier 2012 Statut Membre Dernière intervention 11 juin 2012 10
3 févr. 2012 à 08:54
Bonjour
le droit du travail impose les pauses. Si ces pauses ne font pas partie du temps de travail et si, pendant cette pause, vous n'êtes pas entrain de travailler, ou de permanence, etc...alors cette pause n'est pas rémunérée, puisque vous êtes censé, pendant cette période de pause, faire ce que bon vous semble
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Bonjour,

Quel est le texte de loi pour appuyer tes propos ?

@+

Romeo59181
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 880
3 févr. 2012 à 13:29
hello sastmis.;

ok pour le droit du travail qui impose des pauses . mais pourquoi n'avez vous pas demandé à roméo au bout de combien de temps de travail l'employeur imposait une pause ??
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