Rupture de contrat interim

angie - 3 févr. 2012 à 22:01
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 6 févr. 2012 à 07:39
Bonjour,je suis actuellement en interim ,mon contrat ce termine le 31/07/2012 mais je ne peux plus depresion.......j aimerais savoir si je fais une rupture de contact si je peux avoir le droit au assedic merci
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2 réponses

tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 442
3 févr. 2012 à 22:09
bjr
on ne peut rombre un cdd sauf accord commun
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merci d'avoir repondu .actuellement on fait 44 h par semaines,touts les mois c'est la meme choses on est obliger de recalculer toutes nos fiches de payes!et tout les mois y'a des erreures.Le mois dernier il m ont oublier 19 h ......le travail est trop stressant .Ca deviens de plus en plus difficile d'allez au travail.Et si ,je fais une rupture anticiper pour cause déménagement.Aurais le droit a l assedic????
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 442
3 févr. 2012 à 22:58
normalement non
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australopithèque
6 févr. 2012 à 00:25
bjr angie,

tu as le droit de rombre le contact et si c'et pour la depresion tu doit touché l'assedic paske c'et comme un motif considerer comme legal et sérieux.

tu touche l'assedic mais il te donnera quand meme la carence sauf si tu donnes d'abors le certificat comme quoi tu es en depresion, alors l'asedic paie sans cherché a comprondre.

tania57 ti n'importe quoi

aton service
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maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 703
Modifié par maylin27 le 6/02/2012 à 07:32
Bonjour australopithèque,
ton pseudo te va a ravir (Les australopithèques présentent des caractères archaïques (cerveau peu volumineux) La dépression n'est pas un motif légitime pour démissionner et percevoir les allocations chomages........ Si c'était le cas, cela se saurait......
Tania a rasion. Accord des deux parties par ecrit, ou possibilité pour l'employeur en cas de rupture de se retourner contre le salarié et demander des DI pouvant allez jusqu'au total des salaires qu'il aurait du percevoir si il avait été au bout du contrat.... Ca calme hein ???
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 442
6 févr. 2012 à 07:36
bjr maylin27
sauf erreur de ma part australopithèque est aussi kiki04 et hier il a eu envie de dire des conneries
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maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 703
6 févr. 2012 à 07:39
bonjour tania57,
je ne savais pas..... En ce moment cela fuse les bétises........
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