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Entretien préalable licenciement

sandraco Messages postés 1 Date d'inscription lundi 13 février 2012 Statut Membre Dernière intervention 13 février 2012 - 13 févr. 2012 à 17:46
jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 - 14 févr. 2012 à 08:59
Bonjour,
J ai été convoqué à une entretien préalable à une procédure disciplinaire pouvent entrainer un licenciement le 11 janvier dernier, mais au lieu de recevoir la lettre de notification, j ai recu le 28 janvier une nouvelle convocation à un nouvel entretien préalable à une procédure disciplinaire pouvant entrainer un licenciement car depuis le dernier entretien ils parlent de "faits nouveaux". (absence de badgeage pdr 5 min pour achat sandxich et rattrapé le jour mémé avec un mais d excuse au DRH et Directeur).
Qu en est i de la premiere procédure, est il encore dans les temps pour notifier la sanction?
S il voulait me licencier pourquoi ne pas avoir notifier le licenciement directement plutot que de me reconvoquer?
D avance merci pour votre aide

1 réponse

Réponse 1 / 1
jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 498
14 févr. 2012 à 08:59
la question que vous vou posez est à poser au 2eme entretien.
Ils sont fait pour cela
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