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BmV
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5 mars 2012 à 19:36
5 mars 2012 à 19:36
Ben tu paieras quand il t'aura montré un document qui prouve que tu dois payer.
La solution est simple il suffit de regarder votre contrat de travail... si e dernier contient un clause de dédit formation, cela vous oblige à rembourser les frais de formation en cas d'arrêt de la formation. Toutefois si cette clause n'existe pas dans le contrat de travail, vous ne devez rien à votre employeur...
COrdialement.
COrdialement.