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1 réponse
Bonjour,
Si vous devez poster le courrier c'est bien évidemment sur vos heures de travail et non vos pauses.
Pendant vos pauses vous êtes libre de vaquer à vos occupations personnelles et vous n'êtes plus soumise au pouvoir de votre employeur.
il faut donc refuser d'aller poster le courrier pendant vos pauses et organises ce dépôt pendant votre travail. Si ce dépôt arrive après vos heures de travail vous devez être payé en supplément.
Si vous devez poster le courrier c'est bien évidemment sur vos heures de travail et non vos pauses.
Pendant vos pauses vous êtes libre de vaquer à vos occupations personnelles et vous n'êtes plus soumise au pouvoir de votre employeur.
il faut donc refuser d'aller poster le courrier pendant vos pauses et organises ce dépôt pendant votre travail. Si ce dépôt arrive après vos heures de travail vous devez être payé en supplément.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
7 mars 2012 à 17:31
7 mars 2012 à 17:39