Comment gérer un licenciement
audrey.f2406
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jeudi 8 mars 2012
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Liseline - 8 mars 2012 à 13:45
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1 réponse
Bonjour,
soit vous leur proposez une rupture conventionnelle qu'ils sont parfaitement en droit de refuser, soit vous démissionnez.
Et si vous envisagiez l'abandon de poste, de grâce, renoncez car vous pourriez avoir des fiches de paye à 0 euros indéfiniment et l'employeur n'a aucune obligation de vous licencier.
Cordialement
soit vous leur proposez une rupture conventionnelle qu'ils sont parfaitement en droit de refuser, soit vous démissionnez.
Et si vous envisagiez l'abandon de poste, de grâce, renoncez car vous pourriez avoir des fiches de paye à 0 euros indéfiniment et l'employeur n'a aucune obligation de vous licencier.
Cordialement