De 35 à 39H
martine
-
19 mars 2012 à 14:14
aurelia86 Messages postés 1 Date d'inscription mercredi 27 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 27 mars 2013 - 27 mars 2013 à 12:54
aurelia86 Messages postés 1 Date d'inscription mercredi 27 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 27 mars 2013 - 27 mars 2013 à 12:54
A voir également:
- Modèle avenant passage de 35h à 39h
- Modèle de décharge - - Modèles de lettres Patrimoine
- Modele procuration - - Modèles de lettres vie pratique
- Déclaration circonstanciée modèle - Guide
- Modele lettre demande d'annulation de majoration - Guide
- Avis de passage la poste connaître expéditeur - Guide
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aurelia86
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27 mars 2013 à 12:54
27 mars 2013 à 12:54
bjr, je suis légèrement dans le même cas et me pose aussi plein de questions.
je suis salariée d'une société depuis juillet 2005, a l'époque embauchée en tant qu'assistante comptable à 35h. en septembre 2009, je postule et obtient le poste de conseillere en vente dans une de nos agence et passe alors à 39h. malgré mes nombreuses demandes, aucun avenant m'est notifié. en 2011 j'ai mon premier enfant. je reprends a 80% de mes 39h soit 31h/semaine durant 6 mois, puis en juillet 2012, lors de ma reprise à temps complet je dde de revenir à 35h pour mes besoins personnels et puis aussi parce que la conjoncture fait que mon poste est plus calme. dde validée. j'ai alors tous mes lundis de repos. Aujourd'hui, mon chef m'annonce, sans raison, que je dois dés lundi soit dans 4 jours revenir aux 39h, imposées pour ttes les personnes n'y etant pas actuellement. je souhaite refuser mais il semble que je n'ai pas le choix ...
puis je refuser ???
je suis salariée d'une société depuis juillet 2005, a l'époque embauchée en tant qu'assistante comptable à 35h. en septembre 2009, je postule et obtient le poste de conseillere en vente dans une de nos agence et passe alors à 39h. malgré mes nombreuses demandes, aucun avenant m'est notifié. en 2011 j'ai mon premier enfant. je reprends a 80% de mes 39h soit 31h/semaine durant 6 mois, puis en juillet 2012, lors de ma reprise à temps complet je dde de revenir à 35h pour mes besoins personnels et puis aussi parce que la conjoncture fait que mon poste est plus calme. dde validée. j'ai alors tous mes lundis de repos. Aujourd'hui, mon chef m'annonce, sans raison, que je dois dés lundi soit dans 4 jours revenir aux 39h, imposées pour ttes les personnes n'y etant pas actuellement. je souhaite refuser mais il semble que je n'ai pas le choix ...
puis je refuser ???
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