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Quel licenciement choisir

Sylvie - 27 avril 2012 à 14:06
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 27 avril 2012 à 16:28
Bonjour,
j'ai 30 ans d'ancienneté et je percois 980 euros par mois.
Je suis femme de menage,je suis reconnu inapte a mon poste.l'employeur me propose un poste de secretaire dont je n'ai pas les capactés.
Vaut il mieux choisir un licenciement pr refus de poste ou licenciement conventionnel?
Quelle est la difference entre ces deux licenciements?
Et quelle indemnité ai je droit dans ces deux cas?
D'avance merci
sylvie

1 réponse

Réponse 1 / 1
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 441
27 avril 2012 à 14:23
bjr
dites moi d'abord quelle est l'inaptitude, suite à un at, à une maladie professionnelle ou inaptitude simple
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Sylvie
27 avril 2012 à 14:39
Bonjour,
c'est suite a un AT
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 441
27 avril 2012 à 14:52
donc comme suite à un at les indemnités sont multipliées par 2 il n'y a pas de problème
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sylvie
27 avril 2012 à 15:39
mais d'après vous qu'est il préférable d'avoir comme licenciement? (pour refus de poste ou licenciement conventionnel)???
et quelles sont ces indemnités?
je cherche à savoir ce que je devrais toucher dans les deux cas (de licenciement)
merciv d'avance du coup de main
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 441
27 avril 2012 à 15:41
bjr
si vous n'avez pas les qualifications pour le boulot proposé ne l'acceptez pas
donc il me faut vos salaires bruts mensuel pour vous répondre
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sylvie
27 avril 2012 à 16:25
mon salaire brut est de 1200 euros
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