Mise a pied

sab - 3 sept. 2012 à 00:51
 sab - 3 sept. 2012 à 04:51
Bonjour,
Je travaille en station service. je refuse de mettre ma tenue de travail et mon manager souhaite me mettre une mise a pied conservatoire. la sanction n est elle pas éxagérée? quelle peut etre la duree maximale selon vos experiences? peut il me licencier si je refuse encore e la mettre?
A voir également:

1 réponse

Bonjour,

La tenue fait-elle partie de vos obligations contractuelles ?
La tenue est-elle une obligation par convention collective, pour des raisons de sécurité ?

Le mieux est de vous présenter à l'inspection du travail.


Pour le reste prenez lecture de ceci :
=> http://legifrance.gouv.fr/affichCode.do;jsessionid=D8E9D5C1638D2E38504B823F16527D0A.tpdjo17v_2?idSectionTA=LEGISCTA000006189484&cidTexte=LEGITEXT000006072050&dateTexte=20120903 <=

Cordialement.
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oui c est une obligation
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