Licenciement économique - cdd

Alicemag 2 Messages postés mercredi 26 septembre 2012Date d'inscription 26 septembre 2012 Dernière intervention - 26 sept. 2012 à 09:58 - Dernière réponse : tania57 25898 Messages postés samedi 22 mai 2010Date d'inscriptionContributeurStatut 14 décembre 2017 Dernière intervention
- 26 sept. 2012 à 10:20
Bonjour à tous,


Voilà mon petit souci. Pour mon premier emploi, j'ai été embauché en cdd pour une durée de 6 mois à Lyon. Puis mon contrat a été renouvelé de 6 mois supplémentaires avec possibilité d'une reconduction en cdi. Mon contrat se fini donc début décembre dans un peu plus de 2 mois. Cependant mes patrons ont annoncé un plan de licenciement pour mon service. Soit on accepte d'être délocalisé à Paris soit on est licencié pour raison économique.... Je suis la seule en CDD et je ne comprend pas vraiment pourquoi je suis concernée dans le sens que mon contrat arrive bientôt à terme. Je sais que ma situation est moins catastrophique par rapport à mes collègues. Mais je n'arrive pas à comprendre les conséquences des 2 choix possibles dans mon cas. Je souhaiterais ne pas me faire avoir et pouvoir toucher ma prime de précarité.

Pouvez-vous m'aider ?

Je viens de trouver sur internet que je peux casser mon contrat de travail et n'avoir que 15 jours de préavis si je trouve un cdi, est-ce vrai ?

merci par avance pour vos réponses.
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3 réponses

Répondre au sujet
tania57 25898 Messages postés samedi 22 mai 2010Date d'inscriptionContributeurStatut 14 décembre 2017 Dernière intervention - 26 sept. 2012 à 10:02
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Utile
bjr
pour le cdi vous avez raison mais sachez que pour un licenciement économique d'un cdd ils vous doivent le salaire jusqu'à la fin du cdd
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Alicemag 2 Messages postés mercredi 26 septembre 2012Date d'inscription 26 septembre 2012 Dernière intervention - 26 sept. 2012 à 10:15
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Utile
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Merci pour votre réponse.

Donc peu importe ma réponse je toucherais mon salaire et ma prime ?

J'ai une autre question : j'ai 3 semaines de congés payés. Est-ce que mon employeur peut-il m'obliger à prendre mes congés avant la fin de mon contrat ?
tania57 25898 Messages postés samedi 22 mai 2010Date d'inscriptionContributeurStatut 14 décembre 2017 Dernière intervention - 26 sept. 2012 à 10:20
non peu n'importe pas votre réponse car si vous acceptez votre mutation vous devrez continuer à travailler à paris et si vous avez trouvé un cdi avant la fin de votre cdd vous ne serez pas payé jusqu'en décembre
pour les cp je pense que oui sauf si marylou du forum la spéciaoliste des cp dise le contraire
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