Un email a t'il valeur de contrat de travail

Orenishi Messages postés 1 Date d'inscription samedi 10 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 10 novembre 2012 - 10 nov. 2012 à 11:10
 Loulou - 10 nov. 2012 à 18:30
Bonjour,

Je suis salariée depuis trois ans. Mon responsable m'a proposé des heures supplémentaires sur un autre site. Il m'a envoyé un email récapitulant l'offre et j'ai accepté par email. Je n'ai signé aucun contrat et n'est reçu aucun avenant ni promesse d'embauche. Je ne souhaite plus le poste et je l'ai stipulé à mon supérieur. Il me menace de me licencier or je n'ai commis aucune faute en 3 ans et je n'ai effectué qu'une journée de travail au nouveau poste.
Je n'ai donc pas le droit à une période d'essai
le mail a t'il valeur de contrat sachant que je n'ai rien signé.

Merci

1 réponse

Bonjour

Vous n'avez signé aucun contrat, vous êtes donc en CDI sans période d'essai et à ta
temps complet.

Il n'y pas de clause de mobilité à vous opposer puisqu'il n'y a pas de contrat écrit.
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