Contrat de travail "flou"

Bonjour,

Je suis employée dans une agence immobilière depuis un an et demie. Il s'agit de ma première "vraie" expérience professionnelle.

J'ai un CDI d'assistante commercial, et au sein de l'organigramme de l'agence je suis même censé être hôtesse d'accueil... il n'est rien précisé de plus dessus quand à ce que je dois effectuer au quotidien.

Seulement voilà au quotidien je m'occupe de la gestion locative : rédaction des baux, suivi des travaux quotidiens et des problèmes des locataires, je fais visiter les appartements, traite les congés, les arrêts de comptes de locataires etc etc et fais mm parfois signer les baux aux nouveaux locataires.
Ma hierarchie me donne (jamais officielement bien sure...) des objectifs à atteindre quand aux locations mensuelles et aux rentrée de mandats...
Des que je suis en congé, on me téléphone sur mon portable privé pour des renseignements ou des problème au bureau.
Je ne suis pas qualifiée pour certaines des choses que l'on me fait faire donc j'ai droit à des "remontrances" des que c'est "mal" fait ..

Je voudrais avoir si cela entre dans le cadre de mon contrat de travail, si c'est normal et ce que je peux faire dans la mesure ou je travail énormément (du lundi au samedi avec une après midi de repos par semaine) et que le salaire n'est pas à la hauteur du travail fournit

Merci.