Décés d'un enfant un jour aprés sa naissance, congé paternité

Bonjour,

Travaillant dans un service Ressources Humaines, et débutante , je suis confrontée à un cas juridique.

Un salarié a eu un enfant en septembre. Le souci c'est qu'il est décédé un jour aprés sa naissance.

Nous sommes en décembre et le salarié souhaite prétendre à ses 11 jours de paternité. IL les a déja pris pour lui, il attend une attestation de salaire.

J'ai regardé l'article de loi au sujet du congé paternité.
Le fait générateur est bien la naissance de l'enfant. Le salarié a jusqu'à 4 mois pour prendre son congé.
Le salarié a fourni un acte de décés de la mairie ou il est indiqué que l'enfant est décédé à tel lieu et telle date et né à telle date en septembre ( je ne précise pas les dates pour raison de confidentialité et de secret professionnel).
Il n'est pas indiqué certificat de naissance sur le document,

Je suis trés prudente en ce qui concerne l'application du droit du travail, et je ne veux pas dire n'importe quoi à mon salarié.

A votre avis le salarié peut til prétendre à ses 11 jours ? pour ma collègue non, car l'enfant n'a vécu qu'un jour. Et il a pris son congé en décembre soit 3 mois aprés le décés de son enfant.

Je vous remercie de votre réponse