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Salariée employée de maison en CESU

niniroro Messages postés 2 Date d'inscription mardi 4 juin 2013 Statut Membre Dernière intervention 5 juin 2013 - Modifié par niniroro le 5/06/2013 à 08:52
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 - 5 juin 2013 à 16:32
Bonjour,

J'étais employée en tant qu"employée de maison" chez un particulier par le biais du CESU 'Chèque Employé Service" depuis environ 3 ans. J'effectuais 16 h par mois.

Je n'ai jamais eu de contrat de travail chez cet employeur (comme chez qui les deux autres où je suis toujours en activité d'ailleurs).*

Celui-ci a déménagé le 30 avril dernier et a quitté la région. Je n'ai eu aucune lettre de licenciement, ni préavis, ni indemnités et pas d'Attestation Assédic.

Quels sont les recours pour obtenir ces documents ?

Merci d'avance de votre réponse.

Cordialement.

3 réponses

Réponse 1 / 3
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 442
5 juin 2013 à 08:38
bjr
déjà lui faire un courrier en recommandé en lui demandant de respecter les règles du licenciement
sans nouvelle faites un référé
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 442
5 juin 2013 à 09:27
elle doit faire suivre son courrier interrogez ses voisins
un référé c'est aller au conseil des prud'hommes demander votre du
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Réponse 2 / 3
niniroro Messages postés 2 Date d'inscription mardi 4 juin 2013 Statut Membre Dernière intervention 5 juin 2013
5 juin 2013 à 09:11
Merci de votre réponse, je n'ai pas sa nouvelle adresse et en quoi consiste un référé ?
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 442
Modifié par tania57 le 5/06/2013 à 16:31
envoyez donc le courrier en ar ainsi à l'ancienne adresse vous verrez bien si ça bouge et voyez ou vous pouvez retrouver leur adresse
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Réponse 3 / 3
coralie
5 juin 2013 à 15:54
Moi j'ai le meme probleme ,j'ai un de mes employeurs qui m'a dit qu'elle partait et elle me dit je suis sur que vous aurez des opportunités .Elle ne me donne aucun courrier,quand on a besoin de quelqu'un au début tout va bien et après on veut se débarasser de la personne sans licencier.De toute façon je n'aurais pas d'assedic avec 16h le mois,car je travaille ailleurs.Le boulot sans droit.
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 442
5 juin 2013 à 16:32
faux vous avez droit au préavis et à la prime de licenciement
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