Mon contrat est-il légal?

Bonjour.
Je suis employée niveau 1 échelon 1 dans un bar restaurant en CDI depuis
six mois.
J'ai eu deux mois de période d'essai et je viens d'apprendre que la loi
prévoit seulement un mois au vu de mon grade au sein de l'entreprise. Mon
contrat est il légal?
D'autre part je n'ai pas eu de visite médicale d'embauche et il n'y en a
toujours pas de prévue alors que ma dernière remonte à presque deux ans.
Enfin mes patrons m'offraient les repas mais ils ont arrêté de le faire car
on leur a dit que ce n'était pas légal. Enfin, ils ont augmenté mon
salaire brut afin que je n'y perde pas trop mais mon salaire net a baissé de
presque 10%. De fait, le salaire que je perçois ne correspond plus à celui
inscrit sur mon contrat de travail sans que j'aie signé un avenant.
Quels sont mes recours possibles?
Merci par avance de votre réponse