Calcul congés payés

ladamedepique38 Messages postés 4 Date d'inscription jeudi 21 novembre 2013 Statut Membre Dernière intervention 21 novembre 2013 - 21 nov. 2013 à 09:43
ladamedepique38 Messages postés 4 Date d'inscription jeudi 21 novembre 2013 Statut Membre Dernière intervention 21 novembre 2013 - 21 nov. 2013 à 11:00
Bonjour, je n'arrive pas à calculer, de mon côté, mes possibles congés payés. En effet, je fais 13h par semaine, détaillé sur, le lundi après midi et le vendredi toute la journée. j'ai trouvé ceci:
Ainsi, tout salarié qui justifie avoir travaillé chez le même employeur pendant un temps équivalant à un minimum de 10 jours de travail effectif a droit à un congé de 2,5 jours ouvrables par mois de travail effectif ou équivalent en jours ouvrés (c. trav. art. L. 3141-3 et L. 3123-10). En pratique, le salarié qui ne justifie pas de 10 jours de travail effectif n'a donc légalement droit à aucun congé payé.

Il s'agit de 10 jours dans le mois ? ce que je suppose certes, mais alors, donc, je n'aurais jamais ces 10 jours nécessaire pour m'ouvrir des droits ?

Pouvez vous m'aider à y voir plus clair ?

Cordialement,

4 réponses

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 444
21 nov. 2013 à 10:28
bjr
vous etes à temps partiel
chaque mois vous obtenez 2.5 jours de cp mais on compte jusqu'à la date du retour
donc si par exemple vous prenez lundi on compmte
lundi mardi mercredi et jeudi soit 4 jours de cp
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ladamedepique38 Messages postés 4 Date d'inscription jeudi 21 novembre 2013 Statut Membre Dernière intervention 21 novembre 2013
21 nov. 2013 à 10:38
(ne vous énervez, mais je n'y comprends vraiment rien)
comment ça, la date de retour ? je ne désire pas en prendre, mais la loi (cité dans mon post) indique qu'il faut travailler 10 jours (par mois ?) ce que je ne fais pas.
Donc quand vous dites retour, c'est là ou cela se noircit encore plus.. Je voudrais savoir à combien je peux prétendre cet été (au moins ^^" ) donc, du 25/11/2013 jusqu'au mois de juillet 2014, combien j'aurais économiser et poser des vacances en fonction.
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 444
21 nov. 2013 à 10:44
donc comme les cp sont comptés jusqu'au 31 mai vous aurez droit à 18 jours de cp soit 3 semaines
tout le monde à droit à 5 semaines de cp (pour une année complète) soit 30 jours
si par hasard vous preniez un jour par ci par là et pas des semaines complètes on compte le jour jusqu'à la date du retour (mon exemple que vous n'avez pas compris)
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ladamedepique38 Messages postés 4 Date d'inscription jeudi 21 novembre 2013 Statut Membre Dernière intervention 21 novembre 2013
21 nov. 2013 à 10:52
ah ! d'accord, en plus je le sais tout ça, mais je pensais, vu que c'est une première pour moi dans le temps partiel et aux vues de ce "morceau" de loi que j'ai indiqué, ne pas avoir de droits ouverts.
Donc, j'ai mal compris ce que j'ai mis en premier lieu ou c'est totalement faux ?
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 444
21 nov. 2013 à 10:57
vous avez plutôt mal interpreté
en jours ouvrable chaque semaine travaillée est égale à 6 jours
le fait de travailler 2 semaine vous donne le droit de prendre un jour de cp mais bon après si vous prenez vos cp ainsi rien en été
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ladamedepique38 Messages postés 4 Date d'inscription jeudi 21 novembre 2013 Statut Membre Dernière intervention 21 novembre 2013
21 nov. 2013 à 11:00
Merci bcp pour avoir éclairé ma lanterne.

Bonne continuation et bon courage :)
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