Renseignement sur une proposition de rupture conventionnel

natgege Messages postés 1 Date d'inscription mercredi 16 avril 2014 Statut Membre Dernière intervention 16 avril 2014 - 16 avril 2014 à 14:27
doris33 Messages postés 43388 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 3 mai 2024 - 16 avril 2014 à 16:12
bonjour, voila cela fais un an que j ai repris mon travail et je n ai plus d entente avec mes collegues de travail, donc je voudrai proproser a mon patron une rupture conventionnel , j ai 8 ans et demi d ancienneté mais entre temps je suis parti 4 ans en conges parental suite a la naissance de mes deux petites filles, est ce que sachant que j ai areter mon travail, mon patron prendra quand meme en compte toute mon ancieneté? je voudrai avoir le plus d information possible avant de pouvoir faire les demarches necessaire. Cordialement.
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1 réponse

doris33 Messages postés 43388 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 3 mai 2024 16 552
16 avril 2014 à 16:12
Bonjour,

ancienneté et congés parental :

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F371

extrait
"Le congé parental et le congé de présence parentale sont pris en compte pour moitié dans le calcul de l'ancienneté."

Je vous rappelle que pour une rupture conventionnelle, votre employeur doit être d'accord, vous ne pourriez rien obtenir sans son accord.

Cordialement
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