Promesse d'embauche non tenue

weusun72 Messages postés 1 Date d'inscription dimanche 11 mai 2014 Statut Membre Dernière intervention 11 mai 2014 - 11 mai 2014 à 11:54
 L'heureux - 11 mai 2014 à 13:13
Bonjour je vous raconte mon histoire. Je travaillais
Pour un sous - traitant en cdi et ce dernier
Avait de difficultés donc ce que j'ai fais j'ai vu directement
Avec la société a qui ont soustraiter qui m'a promis une embauche
Donc je fais ma demission le 30 avril j'arrete chez mon ancien employeur
Le 5 mai la société m'envois un mail qui dit (vous trouveriez en pièce jointe
Les documents manquant pour votre contrat en les formalités d'embauche)
Alors j'imprime tout je remplis et je fais ce qu'il me demandait sur le mail.
Le 6 mai je rassemble tout je depos sur les lieu ou je devais travaillé
Le 7mais a 10h il m'appel pour venir signer le contrat.
Tout content je me precipite pour aller signer a ma grand suprise la secrétaire
M'annonce que il y'a baisse d'activité du coup il peut
Plus m'embaucher. Ma question est que faire?
Merci

1 réponse

Bonjour,

Conséquence en cas de non respect de la promesse d'embauche

Le non respect d'une promesse d'embauche par l'employeur, qu'elle soit acceptée ou non par le candidat, entraîne les mêmes conséquences qu'un licenciement sans cause réelle et sérieuse. Dans ce cas, le candidat bénéficie du versement de dommages et intérêts et d'une indemnité de préavis.

La suite sur ce lien :
http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F10403.xhtml
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